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2019, el año de los autónomos y las derogaciones

autonomos 2019

Si el 2018 ha sido un año muy intenso para los autónomos con el baile de las cuotas y la negociación de la nueva ley de autónomos, parece que el 2019 el colectivo seguirá dando muchos titulares.

Por una parte, la Unión de Autónomos UATAE comentaba hace unos días que prevé que este año cerrará con 75.000 autónomas más. La asociación recordaba que el pasado mes de diciembre se cerró con una media de afiliación al RETA de 3.254.663 autónomos, la cifra más alta de los últimos 10 años.

Baile de cuota a la vista para los autónomos

cuota autonomos

 

Actualizado con fecha 22/10/18

A la vuelta del verano analizábamos en este post cuántas veces al año puede un trabajador cambiar su base de cotización pensando en la situación habitual de trabajadores autónomos que no mantienen unos ingresos estables a lo largo del año.

Pues bien, parece que muchos tendrán que actualizarlo si salen adelante los nuevos Presupuestos Generales y la propuesta de elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros. Y es que toda subida salarial conlleva una subida de retenciones e impuestos. 

Un breve repaso a las novedades de la nueva ley de autónomos

novedades autonomos

Como ocurre con todo gran tema de interés social, no hemos dejado de leer titulares y noticias de todo tipo en relación a la nueva ley de autónomos, cuyo texto normativo se aprobó hace unas semanas por la Comisión de Empleo.

Como en RB Ruiz-Beato Abogados siempre nos gusta hacer de lo complejo algo sencillo, hemos pensado que sería bueno publicar en el blog los diez titulares que nos deja la nueva ley de autónomos.

Cambios en la nómina de julio por la subida de la base mínima de cotización

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La próxima entrada en vigor en el mes de junio del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 traerá algunos cambios importantes a la hora de preparar las nóminas, dado que se aprueba una subida del 3% en la base mínima de cotización de los trabajadores autónomos. Se prevé que esta medida pueda afectar al 80% de los trabajadores.

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