No es la primera vez que hablamos de fútbol en el blog: en su día comentamos las sociedades instrumentales y las argucias empresariales, financieras y legales para pagar menos impuestos. También hemos debatido sobre si jugar al fútbol es tiempo de trabajo o  sobre si se puede demandar a un club por recibir un balonazo en la grada.

Ahora que se está hablando de los topes salariales de los clubes y se ha cerrado el plazo de fichajes, nos hacemos eco de una sentencia que recoge Laboral Social y que establece que todos los futbolistas tienen derecho a recibir la indemnización que legalmente les corresponde por la finalización de su contrato temporal independientemente del salario que perciban.