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¿Pueden despedirme por ver a España en el mundial?

despedir por ver partido futbol

Aunque la diferencia horaria con Qatar jugará a favor de los espectadores españoles, la selección debutará contra Costa Rica en la competición internacional a las cinco de la tarde, en horario laboral. ¿Pueden despedirme del trabajo por ver el partido de España?

¿Cómo influye el despido objetivo en un conjunto de empresas?

despidos comunes 

Estamos habituados a ver cómo los conglomerados empresariales aprovechan su estructura societaria y económica para presentar las cuentas de resultados con los mejores datos posibles para los accionistas. De esta manera, a veces se suman las facturaciones de las distintas compañías que forman el grupo para presentar una gran cifra atractiva, aunque luego se desglosen las cifras de las diferentes empresas en algún punto de la memoria y las cuentas de resultados.

Los despidos en tiempos de la COVID-19

despidos 

Si los despidos siempre suponen un conflicto emocional y un quebradero de cabeza legal y laboral, la cosa se complica aún más si éstos se producen en mitad de la pandemia. Con las dudas legales que han dejado los ERTE y los compromisos adquiridos por los empresarios que se han tenido que acoger a los ERTE para salvaguardar el negocio y a los trabajadores.

¿Despedido o coaccionado para despedirse?

coaccion despido

Hemos hablado en el blog en diversas ocasiones sobre la importante de estar al tanto de la jurisprudencia en materia de despidos a la hora de poder defender o argumentar la actuación y puntos de vista de empresarios y trabajadores.

No es necesario detallar las jornadas hábiles en una carta de despido

horas en despido  

Uno de los asuntos más complejos en la asesoría laboral tiene que ver con los despidos. Aunque ahora vivimos en un contexto socioeconómico en el que los ERTE se han convertido en la conversación de cada día, los despidos siguen estando a la orden del día. De hecho, hace unos días se conocía que el número de despidos semanales en Estados Unidos a principios de noviembre alcanzaba los máximos de agosto, a unos pocos días de la celebración de las elecciones presidenciales que ha terminado ganando Biden.

Cuidado con la jurisprudencia en los despidos

jurisprudencia en despidos 

Según datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) durante el primer trimestre de 2019 se presentaron 29.511 demandas por despido ante los Juzgados de lo Social, lo que supuso un incremento del 7% respecto al mismo periodo del año anterior y la cifra más alta alcanzada en los últimos cinco años.

La importancia de negociar bien los acuerdos

llegar a un acuerdo “El parón en la industria dispara los despidos por ERE un 77%” (El País); “Los bancos acumulan casi 60.000 despidos en 2019 y el gigante alemán Commerzbank prepara la nueva ola de recortes” (Business Insider); “Las demandas por despido crecen un 23,2% en Aragón en el segundo trimestre” (Heraldo de Aragón) … basta con bucear un poco por internet para encontrar titulares a diario sobre despidos, EREs y recortes.

El acoso sexual fuera del trabajo no es motivo de despido

acoso laboral

En pleno debate social y electoral sobre el acoso sexual, nos ha llamado la atención una resolución relacionada con el acoso sexual en el trabajo. La sala social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dictado una sentencia que dará mucho que hablar: el acoso sexual cuando se produce fuera del ámbito, centro y tiempo de trabajo no es motivo de despido.

Teléfono

91 435 62 53

Fax

91 431 22 81

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